很多农民在外务工，不怕苦、不怕累，为的就是能多挣点钱，让家里过得更好。所以，在找工作还是每到月底都关注工资的发放问题。不过，不少农民朋友遇到工资延迟发放，甚至拖欠工资的情况，担心辛苦一个月，钱不发了。

现如今，在城市务工的农民工达到2.8忆，他们为城市建设、为社会发展做出了重要的贡献，将含税洒在了这片土地上。所以，农民工朋友的利益理应得到保障。为此，国家出台4项规定，保障农民劳动所得的权益。

1、要求用人单位实行用工实名制

用人单位在招聘农民工时，要与农民签订劳动合同。预计到2017年底，签订用工合同的单位将超过40%，到了2019年全面完成实名制。一旦签订劳动合同，农民权益受到侵害时，咱农民朋友就有了有效的法律依据了。

2、监督农民工资发放
在农民工工资发放环节，有关部门将会进行监督，并且推出由第三方担保代管，对一些信誉不好的企业，重点实施监督，保障农民的权益。
    3、要设立农民工工资发放专用账户
单独设立农民工工资发放账户，不能与工程款账户共用。并且对违规企业，比如拖欠工资等进行严惩，并且加入黑名单，未来在招标、贷款等将被限制。

4、确保工资每月按时发放

农民工最关心的还是这个问题，就怕欠薪、扣钱，所以国家出台这几项规定，目的就是在于保障农民的工资要准时发放。

总的来说，农民工工作辛苦，社会发展与城市建设离不开农民工，所以国家也为保障农民工的权益，出台了相关规定，保障农民工的合法权益。当然，还有一些别的规定，建议要多关注政策，了解政策。