劳动合同内容也称劳动合同条款。根据《劳动法》的有关规定，劳动合同的条款可以分为法定条款和约定条款。

法定条款是指法律要求劳动合同所必须具备的条款。包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

约定条款是指除了法定条款以外，劳动合同当事人之间协商约定的其他条款，如：试用条款，保密条款，变更、解除劳动合同条款等。这些内容是合同当事人自愿协商确定的，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，均对双方当事人具有约束力。